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招聘文案怎么吸引人_招聘文案怎么吸引人呢
ysladmin 2024-05-12 人已围观
简介招聘文案怎么吸引人_招聘文案怎么吸引人呢 感谢大家提供这个招聘文案怎么吸引人问题集合,让我有机会和大家交流和分享。我将根据自己的理解和学习,为每个问题提供清晰而有条理的回答。1.招人文案怎么写2.招工文案怎么写吸引人3.招聘广告如何写更吸引人招
感谢大家提供这个招聘文案怎么吸引人问题集合,让我有机会和大家交流和分享。我将根据自己的理解和学习,为每个问题提供清晰而有条理的回答。
1.招人文案怎么写
2.招工文案怎么写吸引人
3.招聘广告如何写更吸引人
招人文案怎么写
招人文案写法如下:1、人才招待处,内推等你去。科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。线上求职,以此内推。
2、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。聚九州人脉,纳四海英才。选人要正,用人要公。育人要勤,管理要严。
3、求职圆梦想,成就新辉煌。创造就业机会,实现心中梦想。为良禽择佳木,为佳木觅良禽。
4、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。求职更轻松,每天好薪情。
5、汇聚尖端千里马驹,成就企业万年伟业。天下名企给舞台,九州精英尽施才。
6、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。生活不止眼前的够呛,还有不可估量的远方。
7、你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。
8、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯。从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
9、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。
10、人的一生选对伴侣幸福一生,选对老师智慧一生。选对环境快乐一生,选对行业成就一生。
招工文案怎么写吸引人
很吸引人的走心招聘文案(篇一) 1.涉猎天下英才,拓展锦绣前程。
2.领先一步,职创未来。
3.化难为易,助您显才。
4.您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多。
5.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来
6.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
7.科技为本,创新超越,世界需要我们,而我们需要你!
8.招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。
9.高薪不是幻影,只要你愿意!
10.我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
11.阿里巴巴:Let’sgo!Let’sdo!Let’sshine!
12.你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
13.这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。
14.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽,背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由,还让你实现星巴克自由。
15.你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。
16.汇聚人才所在,挖掘时代精英。
17.海外携手,世界领秀。
18.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。
19.智者一切求自我,愚者一切求他人。
20.招聘新时代,就业更精彩。
很吸引人的走心招聘文案(篇二)
21.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。
22.为企业寻求人才,为人才寻找岗位。
23.一份耕耘,一份收获——祁仲
24.名企伯乐汇聚地,精英好马集散地。
25.先声药业:我们需要比我们更强的人
26.世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不知道!
27.你的代码够牛吗?快来书写世界吧!
28.挣钱不容易,不要蒸发了!找本地企业更靠谱!正在招聘!总有合适你的!
29.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。
30.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
31.世界上没有走不通的路,只有还没加入我司的人。
32.七夕就要到了,一份好工作,比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼, [email?protected]
34.发挥潜能,施展才华,创造成功。
35.真诚为你导航,寻找未来曙光。
36.周杰伦的晴天,莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,都不如你来公司和我聊聊天。
37.你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。
38.海纳百川终破浪,厚积薄发在此时。
39.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问:你为什么还不来?
40.多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。
很吸引人的走心招聘文案(篇三)
41.好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
42.不要...只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~
43.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。
44.做对的事情比把事情做对更重要。
45.来投简历吧!升职加薪的大门正在向你敞开
46.招立即行动说干就干的人。
47.点至如意,聘之诚意。
48.比尔盖茨,就是下一个你。
49.即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
50.想要高薪,只要你愿意。
51.直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
52.约你当老板干大事,来不来?
53.自我打败自我的远远多于被别人打败的。
54.大家都懂,别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。
55.伯闻天下,寻觅千里马。
56.健康有梦想,有才你就来。
57.我们在等你,做出五百强!
58.锦绣前程,伯乐慧眼。
59.事业大舞台,人生更精彩。
60.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~
61.迈出你的第一步!
校园招聘文案幽默吸引人的
校园招聘文案幽默吸引人的篇一
1.招人
2.虚位以待,职等你来。
3.招想变强的新人。
4.多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。
5.有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....
6.在这里,可以向全世界展示自己,传播你的光芒,你来不来?
7.协信集团:协力同信共筑精彩人生!
8.收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
9.要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的xx岗位。
10.我知道,你能行;来我司,不独行。
11.企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。
12.春节结束了,有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。
13.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。
14.世界那么大,你不来,谁知道你牛逼?
15.我们邀请了人才甄选与发展专家,推出“人才甄选核心技术”线下公开课,通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用,通过人才投资,帮助组织赢得可持续成长。
16.约你当老板干大事,来不来?
17.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”
18.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽,背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由,还让你实现星巴克自由。
19.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。
20.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
校园招聘文案幽默吸引人的篇二
21.想在广州买房的请过来。
22.招比我强的人
23.有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
24.山回路转不见君,xx空留好职位。
25.眼看着过年的脚步声越走越近,,为了在新的一年与你相遇,我们正在寻找不平凡的你,这里!有属于你的位置!
26.招强人。
27.“你为什么要害我?” “害你什么” “害我那么想要招你!”
28.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问:你为什么还不来?
29.世界上没有走不通的路,只有还没加入我司的人。
30.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!
31.大青岛人才网,这是一个为有志青年提供就业机会的网站。
32.天生有才,却被当作废柴。
33.着眼未来,仅在你手中的IT。
34.招聘会场,日行千里何愁无伯乐。
35.门当户对,高瞻远瞩。
36.我们在等你,做出五百强!
37.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!!
38.来这里,证明自己!
39.先声药业:我们需要比我们更强的人
40.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
校园招聘文案幽默吸引人的篇三
41.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。
42.我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。
43.好的选择,好的未来。
44.“职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现(公司名称)一直都在你身后”
45.您的人才储备库,Xx伟才。
46.我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
47.听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训,让你无所不知!
48.你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~
49.梅里埃,只找有梦想的年轻人。
50.不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!
51.酷我梦想,职来智取。
52.方正:加入方正,放飞梦想
53.用友软件:我的未来我管理
54.酷领人生,职向未来。
55.发挥个人特长,掌握就业机遇。
56.招聘新时代,就业更精彩。
57.康佳集团:有梦的人最美
58.发挥潜能,施展才华,创造成功。
59.世界那么大,你不来怎么知道你牛逼。
60.人才是企业的动力,企业是人才的动源。
招聘吸引人的简短文案句子
招聘吸引人的简短文案句子篇一
1.国外去奋斗,梦想早一步。
2.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
3.收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
4.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
5.出国外派,前景无限。
6.青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
7.有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....
8.我们虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!
9.挣钱不容易,不要蒸发了!找本地企业更靠谱!正在招聘!总有合适你的!
10.只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。
11.成功的捷径,伯闻为你指明。
12.领先一步,职创未来。
13.你的下一个风口。
14.人才不应该一次次被霾没。
15.博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
16.神一样的软件,非一般的考验!
17.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
18.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。
19.我知道,你不甘平凡;我知道,你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会,来聊一聊吧。
20.人只有到了合适的位置才是人才,大青岛人才网为你量身打造。
招聘吸引人的简短文案句子篇二
21.要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的xx岗位。
22.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真
23.做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈。
24.少年,你五行缺伯乐~
25.直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
26.听说你学富五车?听说你是技术宅?听说你洞察人心?XX部,XX部,XX部(如:业务部、人力资源部)...XX给你的梦想一个平台!
27.四方英才,伯乐至爱。
28.中国泛海控股集团:未来地产精英的.舞台
29.我们需要一位新的实习生,上一个去当CEO了!
30.给自己一个全新蜕变的机会
31.立白集团:梦想开始的地方
32.天生有才,却被当作废柴。
33.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。
34.每月4天,另加每年法定假日(无论你哪天休,必须休满,要不别来上班),全员会定期组织游玩(国内国外),各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。
35.高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
36.为爱零距离,找份在一起的。
37.参加就业,各尽其才。
38.尊重人才就业,期待您的加入。
39.如意工作网,你我的选择。
40.招聘新时代,就业更精彩。
招聘吸引人的简短文案句子篇三
41.招年轻人
42.揽一程清风,唯愿你扶摇直上。
43.着眼未来,仅在你手中的IT。
44.相亲相完了?打牌打累了?
45.你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~
46.最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识。
47.即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
48.企业招聘黄金台,人才求职加油站。
49.世界那么大,你不来,谁知道你牛逼?
50.你是否在寻找平台施展才华,却仍没有收获?来XX,让你找到风向标,收获一个前途似锦的你!
51.不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。
52.招天上兵,纳天下士。
53.酷爱工作,职在必得。
54.没有年终奖?没有假期?我们公司都有!
55.你想飞,就给你一双翅膀!——XX网吧招聘
56.揽天下良才筑美好前景。
57.世界那么大,单单只要你!
58.这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。
59.想要高薪,只要你愿意。
60.有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
夏天招聘文案幽默吸引人的 必备
夏天招聘文案幽默吸引人的(篇一)
1.合适你就来。
2.你总跟别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们来谈谈前途和钱。
3.博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
4.节后生活,想神马有神马想工作,来这里!
5.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~
6.用友软件:我的未来我管理
7.您选择了我,我选择了你,从此不再分开。
8.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来
9.星辰大海一直在问:你为什么还不来?
10.相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有,请联系我!!!
11.询伯闻天下,引四海贤达。
12.你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~
13.人只有到了合适的位置才是人才,大青岛人才网为你量身打造。
14.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?
15.立白集团:梦想开始的地方
16.加入人才“酷”,“才”有大出路。
17.好工作,就像冬天穿在身上温暖的棉衣。
18.企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。
19.甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。
20.出国外派,前景无限。
夏天招聘文案幽默吸引人的(篇二)
21.工作顺心,找如意工作网。
22.先声药业:我们需要比我们更强的人
23.牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。
24.人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。
25.你的下一个风口。
26.钱和情怀,诗和远方我们都给你。
27.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
28.想要高薪,只要你愿意。
29.伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
30.无限多职位正在等你。
31.你想飞,xx就给你一双翅膀!
32.为公司寻将才,为人才找舞台。
33.发挥个人特长,掌握就业机遇。
34.加入我们,一起创造梦想。
35.想在广州买房的请过来。
36.“你为什么要害我?” “害你什么” “害我那么想要招你!”
37.最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识。
38.你斗志昂扬?我们给您提供平台!
39.加入我们成就自己!
40.酷领人生,职向未来。
夏天招聘文案幽默吸引人的(篇三)
41.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
42.聚九州人脉,纳四海英才。
43.不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!
44.给我可贵的青春,还你梦想的未来。
45.中国泛海控股集团:未来地产精英的.舞台
46.领先一步,职创未来。
47.成功的抉择,美好的前程。
48.有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
49.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!
50.天生有才,却被当作废柴。
51.神一样的软件,非一般的考验!
52.实现每一个人的人生价值——大青岛人才网。
53.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?
54.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。
55.xx公司,专治不得志。
56.成就梦想,“职”在未来。
57.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!
58.着眼未来,仅在你手中的IT。
59.做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。
60.3月份了,再不找工作就4月份了,发工资又到5月份了,学习成长再两个月,2019年过完一半了!今年的目标就又要被搁浅了!还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!
招聘广告如何写更吸引人
吸引人的招聘话术如下:1、你有多牛,试试就知道!
2、钱和情怀,诗和远方我们都给你。
3、我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。
4、我们抱暖取暖,不止在这个冬天。
5、30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕。
6、只有孤注一掷来的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。
7、不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六。
8、人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?
9、你来不来?别去抽锦鲤了,我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。
10、不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。
1、职位名称能详细就尽量详细,除了标明岗位名称之外最好还要加上主要负责的工作内容。正如上面留言所说的,文案策划这四个字,你如果在平台搜关键字,我相信出来的一页下来都是“文案策划”这个岗位。职位是一模一样的,甚至薪酬都大致相同,不同的地方都很难让人分辨该企业到底是好还是不好。
所以候选人是不会点进去逐一仔细查看的,只会把关注点转移在薪酬最高的那几个招聘广告。如果你把“文案策划”改变一下,变成“美食节目文案策划”、“公益微**文案策划”、“影视广告文案策划”等等。再加上了主要负责的工作内容,是不是就与众不同了呢,是不是也增加了候选人点进去的兴趣了呢?
2、企业头像
为了验证企业头像的重要性,我专门跑去好几个平台进行验证。后来发现,真的存在有些招聘广告的确是没有设置企业头像,别说候选人觉得这样的企业不靠谱,连我不找工作的都觉得不靠谱!
所以说企业头像的确很重要,一般来说企业头像应该是公司的标志LOGO,而且是专门设计过的。总不能搞特殊风,显示一个白纸上写着公司名称的吧,这样就让候选人很惊悚了。该如何选择你企业的招聘广告?不存在的!
3、薪酬设置
薪酬设置也是一大BUG,很多HR也是非常耿直的,在写薪酬的时候写个具体数值或者说是范围较小。如果说职位工资较平均值高也没什么问题,职位工资偏偏比平均值低出好多,这样的薪酬,候选人看了是不会选择的。
比如说,某行业招聘应届生的平均工资是3000,可是该公司的职位工资在2500左右,很明显就没什么竞争力了,所以应该把薪酬设置为:2000-3500,给一个缓冲阶段。让自己的招聘广告先具有竞争性,再考虑其他的因素。当然别为了让自己的招聘广告具有比较大的竞争力度,而把薪酬范围调整到2500-5000,到时候面试就尴尬了。
4、福利设置
人的愿望大多来自内部需要和外部刺激,内部需要是他们是否想找我们能提供的工作,外部刺激就是要让他们看到应聘该职位能得到的好处。所以,在广告中还要加入:员工能够得到的薪酬福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。
在招聘信息中写好了福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。这些都是求职者关注的点。
5、关键字设置
关键字设置一定要有!并且一定要是搜索量大的关键字,这个可以假设自己找这方面的岗位,会如何搜索。并且可以多根据招聘部门那边的给出来的招聘要求和专业信息,来进行关键字的设置。
6、更新时间
只要岗位没招到,招聘广告就要尽量常更新。除了在时间上做更新之外,还要在大概的排版内容做更新。不过有一点一定要注意,如果招满了人,请尽快下架自己的招聘广告。
7、广告排版
一则好的招聘广告排版必须足够独特,才能够吸引眼球。这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计,在配合适合的媒体与广告位,才会取得最佳效果。
如果做招聘广告的时候没有独特的想法,也要顾及好排版的完整性,就是说整一个招聘广告一看下来,就是一个完整的,不是四分五裂的。色调要统一,风格要一致,排版要规律。
8、语言生动
想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣,就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面。所以对语言表述上,会有更高的要求。要力求生动形象,有时还需带些幽默感。不过无论语言如何样表述,都不能带上粗俗语句,这是最基本的招聘广告礼仪。
1、一份好的招聘广告不仅仅是一份招聘广告,也应该是一份企业宣传。不管看到广告的人是否采取了行动,都要在他们记忆中留下深刻印象,这是招聘广告的第二个目的,即对企业的形象与业务进行宣传。
2、招聘广告的最终目的是,在公布后很快收到大量符合条件的申请信与简历。做到这一点就需要简单明了写明联系人与****,包括电话、传真、电子邮箱、通信地址等,以便让求职者利用他们习惯的方式与你联系。当然了,****最好选择最常用并使用范围最广的几个,可以多,绝对不可以少。
好了,今天关于“招聘文案怎么吸引人”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“招聘文案怎么吸引人”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。